#hotellerierockt

Arbeiten im Stemp****S

Wieso ist „wohlfühlen“ im Stemp Wellnessresort kein Programm, sondern vielmehr ein „G’fui“ ?!

Durch die besonderen Menschen in unserem Haus, wird aus dem exklusiven Rückzugsort ein Ort herzlicher Gastfreundschaft. Finde hier nicht nur deinen #Arbeitsplatz bzw. #Ausbildungsplatz, sondern deinen Platz in unserer großen Hotel-Familie. Bei uns wird aus „Arbeit“ deine ganz persönliche Aufgabe, die du ganz individuell rockst!

Verstärke mit Deinem Können unser Team!

Du willst super nette Kollegen und ein harmonierendes Team?
Du willst einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz?
Du möchtest KEINEN Teildienst mehr und einen Monatsdienstplan?

Dann bist DU bei uns genau richtig!

Offene Stellen im Stemp****S Wellnessresort

Saunameister/in (m/w/d)

Du liebst es in die Sauna zu gehen? Du hast schon Erfahrung in Sachen Saunaaufgüsse?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Was gibt es zu tun?

  • Vorbereiten von Saunaaufgüssen
  • Sauberkeit im Sauna-/Wellnessbereich
  • Auffüllen und Verräumen von Handtüchern
  • Gästebetreuung im Wellnessbereich
  • evtl. Aktivkurse wie Wassergymnastik, Meditationen etc. (hier kann auch intern geschult werden)

Was soll ich mitbringen? (Kopie)

  • sehr gute Deutschkentnisse
  • Gastgeber-Passion
  • Offen für Kundenkontakt
  • idealerweise Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Saunaameister
  • Sehr gute Kentnisse in Sachen Duftvariationen etc.
  • Saubere und wirtschaftliche sowie selbstständige Arbeitsweise

Benefits für Dich (Kopie)

  • 5-Tage-Woche mit 40 Wochenstunden oder auch in Teilzeit möglich
  • kostenfreie Verpflegung
  • moderne Personalräume
  • Möglichkeit der Unterbringung im Personalhaus
  • Vergünstigungen bei Premiumhotels und Premiumpartner (z.B. Modehaus Garhammer, Brennerei Liebl,...)
  • Freie Nutzung des Wellness- und Fitnessbereichs
  • Rabatt auf Wellnessbehandlungen im hoteleigenen Spa-Bereich sowie im Restaurant
  • Kostenfreie E-Bikenutzung (nach Verfügbarkeit)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • monatlicher Tankgutschein
  • "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie
  • Freie Urlaubseinteilung
  • Berücksichtigung von Freiwünschen bei der Dienstplanung
Koch/ Köchin (m/w/d)

Du bist gerne Zubereiter, Marinierer, Kräuterexperte, Gewürzkenner und unerschütterlicher Organisator? Für unser familiengeführtes Resort mit 55 Zimmern und Suiten im Bayerischen Wald suchen wir einen engagierten Chef de Partie zur Umsetzung unserer hochwertigen Küche.

Suchst Du eine neue Herausforderung als Chef de Partie? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Was gibt es zu tun?

-  Die Führung des Postens mit Leidenschaft und Kreativität
-  Die qualitativ hochwertige Zubereitung und Präsentation von Speisen
-  Verantwortlichkeit für die Einhaltung der Hygienevorschriften nach (HACCP-Richtlinien)
-  Mitverantwortung für einen optimalen Produktionsablauf
-  Unterstützung der Küchenbrigade bei allen anfallenden Aufgaben

Was soll ich mitbringen?

-  Abgeschlossene Ausbildung als Koch
-  idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position - nicht zwingend notwendig
-  Gastgeber-Passion und Liebe zum Detail
-  Gute Deutschkentnisse
-  Sehr gute Lebensmittelkenntnisse
-  Saubere und wirtschaftliche sowie selbstständige Arbeitsweise

Benefits für Dich

- 5-Tage-Woche mit 40 Wochenstunden oder auch in Teilzeit möglich
- kostenfreie Verpflegung
- moderne Personalräume
- Bereitstellung Deiner hochwertigen Dienstkleidung
- Möglichkeit der Unterbringung im Personalhaus
- Vergünstigungen bei Premiumhotels und Premiumpartner (z.B. Modehaus Garhammer, Brennerei Liebl,...)
- Freie Nutzung des Wellness- und Fitnessbereichs
- Rabatt auf Wellnessbehandlungen im hoteleigenen Spa-Bereich sowie im Restaurant
- Kostenfreie E-Bikenutzung (nach Verfügbarkeit)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- monatlicher Tankgutschein
- "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie
- Freie Urlaubseinteilung
- Berücksichtigung von Freiwünschen bei der Dienstplanung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter!

Wir sind eine große Familie und so wissen unsere Mitarbeiter natürlich oft gleich: "Genau diese eine Person aus meinem Bekanntenkreis, passt genau in die Stemp-Familie"!
Natürlich wollen wir diesen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen. Wenn einer unserer MitarbeiterInnen einen neuen Kollegen/in ins Team bringt darf er sich hier über eine kleine Prämie freuen.

Allerdings haben wir das an eine kleine Bedingung geknüpft: Der neue Mitarbeiter muss mindestens eineinhalb Jahre bei uns im Betrieb sein.

Wir freuen uns auf dich!

Bewerbungsdaten